Close

Ответственность работодателя

Обязательное страхование гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей

Рассчитать и оформить

Страхование осуществляется на основании Закона КР от 05.08.2008 года № 154 «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Что является объектом страхования?

Объектом страхования является имущественный интерес Страхователя (Работодателя), несущего в соответствии с трудовым законодательством КР ответственность за вред, причиненный жизни и здоровью его работников при исполнении ими трудовых обязанностей

Что является страховым случаем?

Страховым случаем является свершившийся в период действия договора страхования и подтвержденный в установленном порядке факт причинения вреда жизни и здоровью работникам вследствие несчастного случая или профессионального заболевания на производстве, который влечет за собой предъявление работниками (их законными наследниками  и /или лицами имеющими право на получение страхового возмещения) в соответствии с нормами Трудового законодательства Кыргызской Республики обоснованных претензий Страхователю (Работодателю) о возмещении вреда, причиненного работникам (служащим) при исполнении последними своих трудовых обязанностей, которые привели его к:

  • постоянной  (стойкой) утрате трудоспособности;
  • профессиональному заболеванию;
  • смерти.

Какой минимальный размер страховой суммы?

Минимальная страховая сумма устанавливается в размере не менее годового фонда оплаты труда работников, работающих по трудовому договору (контракту).

Как рассчитывается страховая премия?

Годовая страховая премия по категории персонала (производственного, административно-управленческого и вспомогательного) равна произведению страхового тарифа по соответствующему классу профессионального риска на годовой фонд оплаты труда по соответствующей категории персонала, на выбранное количество годовых фондов оплаты труда и на поправочный коэффициент к страховому тарифу.

Минимальные размеры страховых тарифов для производственного персонала по классам профессионального риска

  • Горнодобывающая промышленность — 0,47%
  • Гостиницы и рестораны — 0,12 %
  • Здравоохранение и предоставление социальных услуг — 0,07 %
  • Обрабатывающая промышленность — 0,19 %
  • Образование — 0,02%Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям — 0,07%
  • Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг — 0,08%
  • Производство электроэнергии, газа и воды — 0,15%
  • Рыболовство, рыбоводство — 0,21%
  • Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство — 0,21%
  • Строительство — 0,14%
  • Торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования — 0,11 %
  • Транспорт и связь — 0,08 %
  • Финансовая деятельность — 0,06 %

Для всех классов профессионального риска

  • Административно-управленческий персонал 0,03%
  • Вспомогательный персонал 0,12%

При заключении договора страхования со страховой суммой выше годового фонда оплаты труда применяются поправочные коэффициенты к страховому тарифу.

ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!